第八百五十六章 挖人_影视:从我的体育老师开始
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第八百五十六章 挖人

  众诚。

  蒙志远办公室。

  “蒙总,柳青去了南兴。”老毛汇报情况。

  柳青已经被苏明成安排去了南兴。

  这不是秘密,所以老毛很快就知道了。

  蒙志远眉头微皱,问:“那苏明玉呢?”

  对于柳青去南兴,蒙志远没有太意外。

  毕竟,苏明玉的二哥苏明成是南兴的大股东,安排柳青去南兴,不算什么。

  “苏明玉没去,听说在家学习,准备出国留学的事。”

  苏明玉虽然离开了众诚,但还跟众诚的一些人有联系。

  而这些人,就顺便打听了苏明玉的近况。

  苏明玉也没有隐瞒她的安排。

  苏明玉也知道,她的事,蒙志远会知道。

  “没去南兴?”蒙志远有些意外。

  他觉得苏明玉应该去南兴。

  因为苏明玉手里有不少客户资源。

  如果,苏明玉现在去南兴,能从众诚抢到一些生意。

  但,如果长时间不在机床行业工作,那苏明玉手里的资源,就没什么用了。

  “没去。”老毛也有些意外,也不明白苏明玉为什么不去南兴。

  蒙志远沉默了。

  他有些猜不透苏明玉的心思。

  见蒙志远没说话,老毛继续说:“蒙总,南兴的杨成等人回话了,他们说咱们给的待遇太低。”

  之前,蒙志远让老毛挖南兴的研究员。

  老毛联系了杨成等人,并承诺了较高的待遇。

  南兴的技术,接连突破。

  主要原因就是,南兴的研发部有人才。

  所以,南兴的研究员,被很多公司盯上了。

  不少机床公司从南兴高价挖人。

  众诚是其中之一。

  “待遇太低?”蒙志远又皱起眉头。

  他承诺的待遇不算低,最少的年薪也上百万了。

  而且,比南兴给的待遇高。

  “对,蒙总,不只是我们联系杨成等人,还有其他公司也联系了他们。”老毛年纪大,认识的人多,国内很多机床公司,老毛都有认识的,他打听消息,还是比较方便。

  蒙志远点点头,“打听一下其他公司给的待遇,一定想办法把杨成等人挖过来。”

  “好的,蒙总。”老毛急忙离开。

  蒙志远把苏明玉和柳青赶出众诚后,那个作为幌子的研发部,没有撤销。

  蒙志远打算从南兴挖人,继续成立研发部。

  南兴技术上不断成功,让蒙志远有了很强的危机感。

  蒙志远要搞自主研发,哪怕其他董事不同意,他也要搞。

  而从南兴挖人,就是捷径。

  但这个捷径不好走,有很多人挤在这里。

  这天上午。

  南兴。

  王卫东办公室。

  苏明成来了。

  “苏总,最近有不少公司,在咱们公司挖人。

  有十几家公司联系杨成他们,承诺的待遇都不低。

  这是杨成整理的清单,上面有这些公司给的具体待遇。”

  其他公司挖人的事,王卫东已经知道了。

  杨成他们也主动告诉了王卫东此事。

  “这是预料之中的事,你打算怎么办?”苏明成并不觉得意外。

  南兴最近出了很大的风头,算是成为众矢之的。

  其他公司打南兴的主意,这并不奇怪。

  “苏总,我打算跟杨成他们重新签订合同,提高他们的待遇。”王卫东要涨工资留人。

  这是正常操作。

  员工做出贡献,涨工资是合理的。

  “可以,也该给杨成他们涨工资了。”苏明成并不反对。

  “那这待遇怎么定?”

  “就参考这个来吧。”苏明成拿起其他公司的待遇清单,“还有,再加上一定的股权吧。”

  “股权?!”王卫东很惊讶。他没打算给股权,只想涨点工资。

  给股权,可不是一两个人的事。

  “对,要想留住人才,就必须让人才成为南兴的一份子。”苏明成记得有个公司,他们老板就只拥有很小的股权,大部分股权都在员工手里。

  “苏总,这有些不妥吧?而且恐怕有人不会同意。”王卫东的意思,股权涉及到所有股东,不只是他们两人说了算,要开董事会才行。

  “王总,南兴需要一个稳定的内部发展环境。

  我们的对手,不是国内这些不思进取的‘投机者’。

  我们要快速发展壮大。

  我们要尽快追赶国外的机床公司。

  人才,我们一定要留住。

  股权不算什么。

  而且,还要争取更多的人才。”苏明成大手一挥。

  他的眼光从来不是国内的小圈子。

  苏明成要把南兴搞成,世界一流的机床公司。

  国内太多的公司老板,都是快速捞钱,捞足钱,赶紧卖了出国,都是一帮吸血鬼、投机者,都担心‘世事要变了’。

  “好吧,苏总,那咱们召开董事会?”王卫东也想让南兴发展的更快更好。

  “可以,下午就开。”苏明成停顿一下,“现在把杨成他们叫过来,具体商量一下他们的待遇问题。下午开会,直接通过。”

  “好。”王卫东吩咐一个漂亮秘书去通知了。

  南兴起死回生后,王卫东身边多了一个年轻的漂亮秘书。

  这个漂亮秘书,跟王卫东有一腿,苏明成看出来了。

  不过,苏明成没说什么。人各有志,各取所需罢了。

  片刻后。

  杨成等研究员到了。

  “听说有公司想挖走你们,你们有什么想法?”苏明成直接问了。

  “苏总,您放心,我们一定不走。”杨成等人急忙表态。

  他们之所以这样,是因为之前,苏明成给了他们很大支持。

  在他们失败的时候,苏明成也没有放弃他们,还继续支持。

  无论研究经费,还是研发设备,只要有需要,苏明成都提供给他们。

  但,也不是所有人都不想走。

  有的是真心不想走,是抱着感恩的心,愿意继续在南兴工作。

  有的则是随大流,随便说说。他们想要更高的待遇。如果南兴没有相应待遇,他们便走。

  苏明成扫视一圈,杨成等人的想法,苏明成都看明白了。

  苏明成微微一笑,“伱们都是南兴的人才。

  对于人才,我们要给最好的待遇。

  这样吧,南兴跟你们重新签一份合同。

  待遇一定不会比其他公司差。”

  “苏总,不用”在杨成等人客气声中,苏明成让王卫东重新制定合同。

  具体待遇,有其他公司的待遇清单做参考,很容易敲定。

  但股权,其他公司没有,这个还需要再商量一下。

  “还要给股权?”杨成等人惊呆了。

  这条件,他们之前也没敢想。

  只想着,能涨工资就不错了。

  “给你们股权,是为了让你们正式成为南兴的一员。

  南兴越好,你们的收入越高。

  希望你们能研发出更好的技术。”苏明成简单说了几句。

  这下杨成几人高兴坏了。

  连连保证,一定为南兴好好出力。

  彻底没了离开南兴的想法。

  下午的股东会。

  在苏明成和王卫东的强势推动下,其他股东答应了给杨成等研究员一定的股权。

  苏明成突然站起来说话,“我提个问题。

  国外的机床公司,里面有大夏的研究人员。

  我希望他们能来咱们南兴工作。

  有没有人,能把他们挖过来?”

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